Cada día nos aprietan más, subiendo tasas, impuestos y ahora, cotizaciones a la Seguridad Social.
Autónomos y empresas, ya sean medianas o pequeñas, podemos realizar algunas acciones, para que nuestros beneficios los podamos repartir a nuestra manera y que lleguen a los que más nos importan.
Si destinamos parte de nuestros beneficios, a nuestro equipo, que conseguimos en nuestra empresa:
- Al bajar nuestros beneficios, pagamos menos impuestos, ya que, el total o mucha parte del recibo, que dedicamos a beneficios sociales, se desgrava de la base imponible. Aquí la regla es ➖ es ➕.
- Nuestros empleados se sienten más seguros de pertenecer a una empresa, que se preocupa por su personal. RETENCIÓN DEL TALENTO 👌
- Las bajas laborales son más cortas, ya que, se agilizan los tratamientos médicos y la recuperación. A la empresa, le cuesta mucho dinero el personal que se encuentra en esta situación. Además, de no tener que suplir esa vacante.
- La productividad de la empresa sube 🎢. Unos empleados sanos y contentos, son más productivos. Con lo que, los beneficios de la empresa aumentan.
¿Por qué no nos ponemos y marcha? LA DECESIÓN ES NUESTRA.
